ระบบบริการการศึกษา (REG) : เป็นระบบงานที่ทำงานอยู่บนระบบทะเบียนฐานข้อมูลที่สัมพันธ์กับนักศึกษาเป็นหลัก ซึ่งในกระบวนการการให้บริการจะรวมองค์ประกอบของข้อมูลหลายๆ ส่วนเข้าด้วยกัน อาทิเช่น ระบบตารางเรียนตารางสอน การลงทะเบียน ระบบวัดผลและประเมินผลการศึกษา งานพัฒนานักศึกษา(กิจกรรมนักศึกษา กองทุนการศึกษา ชมรม ฯลฯ) เพื่อรองรับงานบริการของงานทะเบียน โดยมีกลุ่มผู้ใช้ 3 กลุ่ม คือ นักศึกษา อาจารย์ และเจ้าหน้าที่ฝ่ายทะเบียน โดยสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียนจะเป็นผู้ดูแลระบบร่วมกับศุนยืคอมพิวเตอร์และสารสนเทศ สามารถเข้าใช้งานได้ที่ http://reg.sru.ac.th
ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (E-Document) : เป็นระบบจัดเก็บสำเนาเอกสารในรูปแบบดิจิตอล โดยสามารถเรียกดูเอกสารออนไลน์ได้ภายใต้ระบบการรักษาความปลอดภัย สามารถติดตามตรวจสอบสถานะของเอกสาร ทำให้การดำเนินเอกสารของทหาวิทยาลัยฯ ผ่านระบบสารบรรณมีความรวดเร็ว ผู้ใช้คือ บุคลากรของมหาวิทยาลัยฯ ทุกคน สามารถเข้าใช้งานได้ที่ http://doc.sru.ac.th
ระบบบริหารงานบุคลากร (HR) : เป็นระบบทะเบียนประวัติของบุคลากรภายในมหาวิทยาลัย โดยมีผู้ใช้ คือ กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี เป็นผู้บันทึกข้อมูลของบุคลากรทั้งมหาวิทยาลัยฯ เพื่อเป็นข้อมูลให้คณะ/หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยฯ นำไปใช้ โดยจะมีข้อมูลบุคลากรซึ่งมีหลายส่วนด้วยกัน อาทิเช่น ข้อมูลส่วนบุคคล เครื่องราชอิสริยาภรณ์ การเลื่อนขั้น เงินเดือน การพัฒนาตนเองของบุคลากร ฯลฯ สามารถเข้าใช้งานได้ที่ http://doc.sru.ac.th/vncaller
ระบบจัดซื้อจัดจ้าง, ระบบงบประมาณ, ระบบคลังพัสดุ, ระบบการเงิน, ระบบบัญชี, ระบบอาคาร ยาพาหนะและสาธารณูปโภค, ระบบศูนย์ตำรา : เป็นระบบเฉพาะงานที่หน่วนงานภายในมหาวิทยาลัยฯ จะมีผู้รับผิดชอบเฉพาะงานด้านนั้น ซึ่งสิทธิ์การใช้งานระบบจะเป็นไปตามภาระงานที่ได้รับผิดชอบเท่านั้น สามารถเข้าใช้งานได้ที่ http://doc.sru.ac.th/vncaller
ระบบแสดงผลสารสนเทศเพื่อการบริหารออนไลน์ (HRIS) : เป็นระบบสารสนเทศบุคลากรออนไลน์เพื่อการแสดงข้อมูลของบุคลากรจําแนกรายบุคคล ซึ่งข้อมูลดังกล่าวประกอบไปด้วย ข้อมูลบุคลากร (ประวัติ) ปฏิทินการลงเวลา ประวัติการลาของบุคลากร และข้อมูลเงินเดือน
วิธีการขอใช้งานระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร โดยบุคลากรของมหาวิทยาลัยทุกคนสามารถเข้าใช้งานระบบได้ผ่านเว็บบราวเซอร์ สามารถเข้าใช้งานได้ที่ http://doc.sru.ac.th/vnreports